Indonezja - strona poświęcona karierze

Dołącz do naszego zespołu w Indonezji

O nas: W PUREPROGRESS Indonesia jesteśmy zaangażowani w wyznaczanie nowych standardów w logistyce i odprawach celnych. Jako część globalnej sieci, nasz zespół w Indonezji łączy lokalną wiedzę z innowacyjnymi strategiami, aby zapewnić płynne rozwiązania transportowe i celne w całym regionie. Cenimy współpracę, różnorodność i silną etykę pracy, tworząc wspierające środowisko, w którym każdy członek zespołu ma możliwość wywarcia znaczącego wpływu. Niezależnie od tego, czy poruszamy się po złożonych procesach celnych, czy optymalizujemy logistykę transportu, zawsze koncentrujemy się na dostarczaniu wyjątkowych usług dla naszych klientów. Dołącz do PUREPROGRESS Indonesia i stań się częścią zespołu, który kształtuje przyszłość logistyki w Indonezji i poza nią.

Dostępne oferty pracy w Indonezji

Specjalista ds. obsługi klienta z językiem francuskim

(MUSI BIEGLE WŁADAĆ JĘZYKIEM FRANCUSKIM)

Minimalne kwalifikacje :

Tytuł licencjata (z dowolnej dziedziny pokrewnej).
Biegła znajomość języka francuskiego.
Biegła znajomość języka angielskiego.
Biegła znajomość języka niemieckiego (preferowana).
Minimum 1 rok pracy w dziale obsługi klienta.
Minimum 1 rok pracy w logistyce.

Specjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim

Specjalista ds. obsługi klienta (wymagana biegła znajomość języka niemieckiego)

Minimalne kwalifikacje :

Tytuł licencjata (z dowolnej dziedziny pokrewnej).
Biegła znajomość języka niemieckiego.
Biegła znajomość języka angielskiego.
Minimum 1 rok pracy w dziale obsługi klienta.
Minimum 1 rok pracy w logistyce.

Specjalista ds. wprowadzania danych z językiem niemieckim

Specjalista ds. wprowadzania danych do deklaracji i odpraw celnych (WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO)

Minimalne kwalifikacje :

Tytuł licencjata (najlepiej uzyskany w kraju niemieckojęzycznym).
Biegła znajomość języka niemieckiego.
Biegła znajomość języka angielskiego (preferowana).
Wcześniejsze doświadczenie jako zgłaszający celny, spedytor i urzędnik usług logistycznych lub we wprowadzaniu danych.
Minimum 1 rok w dziale logistyki

Kierownik ds. rozwoju i jakości

Kierownik ds. rozwoju i jakości

Minimalne kwalifikacje :

Dyplom ukończenia szkoły średniej lub wyższe wykształcenie.
Biegła znajomość języka angielskiego.
Minimum 1 rok pracy w dziale tworzenia treści.
Minimum 1 rok pracy w logistyce.
Minimum 1 rok w zarządzaniu jakością.
Minimum 1 rok w dziale rozwoju produktu.

Dyspozytor i kierownik transportu z językiem niemieckim

Dyspozytor i kierownik transportu (wymagana biegła znajomość języka niemieckiego)

Minimalne kwalifikacje :

Tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie.
Biegła znajomość języka niemieckiego.
Biegła znajomość języka angielskiego (preferowana).
Minimum 1 rok pracy w logistyce.
Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie jako dyspozytor i kierownik transportu.

Kierownik sprzedaży z językiem niemieckim

Kierownik Sprzedaży (WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO)

Minimalne kwalifikacje :

Licencjat z zakresu biznesu/marketingu (lub dowolnej dziedziny pokrewnej).
Biegła znajomość języka niemieckiego.
Biegła znajomość języka angielskiego.
Minimum 1 rok pracy w dziale tworzenia treści.
Minimum 1 rok pracy w logistyce.
Minimum 1 rok w dziale marketingu.

Proces rekrutacji

KROK 1 :

Wypełnij wniosek online.

Po wypełnieniu aplikacji/wysłaniu wiadomości e-mail/zaaplikowaniu przez Indeed (każda opcja jest możliwa), nasz zespół rekrutacyjny sprawdzi Twoją aplikację. Jeśli zostaniesz zakwalifikowany, skontaktujemy się z Tobą w ciągu tygodnia za pośrednictwem poczty elektronicznej/Indeed w celu przeprowadzenia testu online.

KROK 2 :

Wykonaj test online.

Otrzymasz wiadomość e-mail z linkiem do naszego testu online (każdy zawód ma inne i specjalistyczne testy z różnymi zadaniami). Wykonaj test od początku do końca samodzielnie. Bądź uczciwy i odpowiedzialny. Po zakończeniu testu natychmiast otrzymasz wynik. Pamiętaj, że Twój wynik nie odzwierciedla/gwarantuje, że przejdziesz do następnego etapu.

KROK 3 :

Wywiad.

Po zdaniu testu online zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Na tym etapie poznamy Cię lepiej i zbadamy Twoje umiejętności, doświadczenie i dopasowanie do stanowiska. Staramy się zrozumieć Twoje mocne strony i aspiracje zawodowe, odpowiadając jednocześnie na wszelkie pytania dotyczące stanowiska i kultury naszej firmy. Jeśli jesteś odpowiedni, otrzymasz od nas wiadomość e-mail, aby rozpocząć proces wdrażania.

KROK 4 :

Wchodzisz w to!

Gratulacje! Jesteś oficjalnie częścią zespołu PUREPROGRESS. Przeprowadzimy Cię przez proces wdrażania, aby pomóc Ci płynnie się zadomowić. Od tego momentu otrzymasz wszystko, czego potrzebujesz, aby rozpocząć pracę, poznać nowych współpracowników i zacząć wywierać wpływ. Witamy na pokładzie!

Nasze biuro znajduje się w Dżakarcie w Indonezji

Znajduje się w samym sercu stolicy, Dżakarty, Indonezji, w W PUREPROGRESS stawiamy na przyjazne, komfortowe i bezpieczne środowisko pracy. Nasze biuro zostało zaprojektowane tak, aby było czyste i miało przytulną atmosferę, przy ścisłym przestrzeganiu protokołów bezpieczeństwa COVID-19, aby chronić wszystkich, którzy tu pracują. Wierzymy również w dbanie o nasz zespół, dlatego codziennie oferujemy bezpłatną kawę, herbatę i wodę, aby wszyscy byli odświeżeni i pełni energii.

Co mówią nasi pracownicy

„Cześć, jestem Nelva, pracuję jako przedstawiciel ds. obsługi klienta w PUREPROGRESS. Hybryda – praca z Azji Południowo-Wschodniej była zarówno wyzwaniem, jak i satysfakcjonująca, zwłaszcza dostosowanie się do nowego obszaru i różnych stref czasowych. Praca zdalna zmusza mnie do bycia niezależną, ale regularna komunikacja za pośrednictwem Teams utrzymuje mnie w kontakcie z kolegami w Szwajcarii.

Co kilka miesięcy nasz zespół z Azji Południowo-Wschodniej spotyka się osobiście, oferując możliwość współpracy, dzielenia się pomysłami i wzmacniania ducha zespołu. Ta równowaga między pracą zdalną i osobistą pomaga mi zachować produktywność, motywację i zaangażowanie. Dzięki stałym wskazówkom od naszych mentorów PUREPROGRESS jestem w stanie wykonywać swoją pracę bez żadnych kłopotów”.

– Nelva Jevanya

Obsługa klienta

„Cześć! Jestem Ifan, dyspozytor w PUREPROGRESS GmbH, wiodącej firmie logistycznej z siedzibą w Szwajcarii. Moja praca polega na koordynowaniu przesyłek w różnych strefach czasowych i krajach, co stanowi wyzwanie sprzyjające kreatywności i podejmowaniu trafnych decyzji. Praca zdalna jako część zespołu INDONEZJI była satysfakcjonującym doświadczeniem, z silnym wsparciem regularnej komunikacji z kolegami w Szwajcarii.

W PUREPROGRESS nauczyłem się szybko myśleć, zapewniać płynne procesy i efektywnie współpracować. Równowaga między elastyczną pracą zdalną a pracą zespołową sprawia, że każdy dzień jest ekscytujący, a bycie częścią globalnej społeczności świadczącej usługi logistyczne na najwyższym poziomie to zaszczyt”.

– Andhitya Rezky Hanifan

Dyspozytor i kierownik transportu

Najczęściej zadawane pytania

Czy PUREPROGRESS oferuje opcje pracy zdalnej lub hybrydowej?

W naszej lokalizacji w Indonezji stosujemy hybrydową metodę pracy, z jednym miesiącem w biurze w Pacific Century Place w Dżakarcie i kolejnym miesiącem pracy w domu.

Z kim mogę się skontaktować, jeśli mam pytania dotyczące mojej aplikacji?

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące aplikacji, skontaktuj się z nami. Możesz skontaktować się z naszym zespołem za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected], a my z przyjemnością Ci pomożemy.

Czy są jakieś wymagania językowe dotyczące pracy w biurze w Dżakarcie?

Tak. Wymagamy od naszych pracowników biegłej znajomości języka angielskiego. Większość naszych pracowników mówi również po niemiecku (ponieważ większość naszych klientów pochodzi z Niemiec/Szwajcarii). Zalecamy, aby zawsze dokładnie sprawdzić wymagania językowe, szczególnie dla konkretnego stanowiska, o które chcesz się ubiegać.

W jaki sposób PUREPROGRESS wspiera różnorodność i integrację w Indonezji?

W PUREPROGRESS Indonesia kultura naszej firmy opiera się na otwartości, innowacyjności, różnorodności i współpracy. Przyjmujemy nowoczesny, przyszłościowy sposób myślenia, zachęcając członków zespołu do swobodnego dzielenia się pomysłami i przyczyniania się do ciągłego doskonalenia. Cenimy różnorodność i wierzymy, że różne perspektywy pomagają nam się rozwijać i dostosowywać do nowych wyzwań. Nasz zespół składa się z ludzi z całej Indonezji, którzy spotykają się, aby pracować w biurze w Dżakarcie. Zawsze się wspieramy i stawiamy na pozytywne i integracyjne środowisko pracy, w którym każdy czuje się wysłuchany i szanowany. Niezależnie od tego, czy przeprowadzasz burzę mózgów z kolegami, czy pracujesz samodzielnie, znajdziesz kulturę, która promuje kreatywność i rozwój zawodowy.

Jakich umiejętności i kwalifikacji poszukuje PUREPROGRESS u nowych pracowników w Dżakarcie?

PUREPROGRESS poszukuje kandydatów w Dżakarcie, którzy wykazują się silnymi umiejętnościami analitycznymi, dbałością o szczegóły i proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemów. Mile widziane jest doświadczenie w logistyce, transporcie lub odprawie celnej, a także solidne zrozumienie indonezyjskich przepisów. Poszukujemy graczy zespołowych z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, zdolnością adaptacji i zaangażowaniem w dostarczanie wyjątkowych usług klientom.

Czy PUREPROGRESS oferuje staże lub stanowiska dla początkujących w Indonezji?

Obecnie nie mamy żadnych stanowisk stażowych.

Poznaj inne oferty pracy